Título:	Programa de Desenvolvimento de Gestores Líderes - um caso prático de gestão de pessoas da Embrapa Gado de Corte.
Autoria:	FREIRE, J. R. de S. SOARES, C. O. PINHE, M. M. de F. OLIVEIRA, F. F. de BISCOLA, P. H. N. TANURE, J. P. M.
Afiliação:	JOSE ROBERTO DE SOUZA FREIRE, CNPGC; CLEBER OLIVEIRA SOARES, DE/TT; MARGARIDA MARIA DE FIGUEIREDO PINHE, CNPGC; FERNANDO FALEIROS DE OLIVEIRA, CNPGC; PAULO HENRIQUE NOGUEIRA BISCOLA, CNPGC; JANAINA PAULA MARQUES TANURE, CNPGC.
Ano de publicação:	2017
Referência:	Brasília, DF: Embrapa, 2017.
Páginas:	38 p.
Conteúdo:	Manter a competitividade em alta é um desafio permanente para toda a Instituição. Uma das ferramentas para sustentar essa capacidade é a gestão estratégica. Um processo que deve ser compartilhado com todos os níveis da organização, buscando o entusiasmo, envolvimento e comprometimento de todos. Neste contexto a Unidade desenvolveu um Programa de Desenvolvimento de Gestores Líderes, buscando fortalecer ações de liderança transformadora na tomada de decisão e nos resultados com efetividades. Os princípios do Modelo Integrado de Gestão com foco na gestão da qualidade enfatizam a importância da atuação de liderança direcionada para uma capacitação contínua em que a Instituição deva criar mecanismo funcional para aprimorar suas competências evidenciando uma ação proativa. Dessa forma, a capacitação busca impulsionar as ações comportamentais do indivíduo, fortalecendo a responsabilidade compartilhada do líder, nas práticas gerencias e organizacionais. Caracteriza-se como um dos principais instrumentos de desenvolvimento de gestão de pessoas da Embrapa, tendo como base uma ação de contexto estruturante com foco nos resultados da pesquisa de clima organizacional e qualidade de vida no trabalho, realizados em 2014 pelo Departamento de Gestão de Pessoas - DGP/Embrapa -Sede. Por meio dessas ações comportamentais será possível a construção de vínculos entre a estratégia e as metas estabelecidas, em que os Gestores Líderes desenvolvam um sistema gerencial participativo e colaborativo entre seus pares e colaboradores e promovam, assim, um realinhamento estratégico para alcançar os resultados esperados
Thesagro:	Instituição pública Instituição de pesquisa
Palavras-chave:	Embrapa Gado de Corte Gestão empresarial
ISSN:	(Embrapa Gado de Corte. Documentos, 239).
Tipo do Material:	Folhetos
Acesso:	openAccess
Aparece nas coleções:	Série Documentos (CNPGC)