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dc.contributor.authorTOMÉ JÚNIOR, J. B.pt_BR
dc.contributor.authorPENHA, E. das M.pt_BR
dc.contributor.authorCOHEN, K. de O.pt_BR
dc.contributor.authorENCARNAÇÃO, R. de O.pt_BR
dc.contributor.authorMAURO, R. de A.pt_BR
dc.contributor.authorANGELIS, S. dept_BR
dc.contributor.authorHAMMES, V. S.pt_BR
dc.contributor.authorOLIVEIRA, Y. M. M. dept_BR
dc.date.accessioned2014-09-13T07:11:28Z-
dc.date.available2014-09-13T07:11:28Z-
dc.date.created2010-02-26pt_BR
dc.date.issued2009pt_BR
dc.identifier.citationRio de Janeiro: Embrapa Agroindústria de Alimentos, 2009.pt_BR
dc.identifier.issn1516-8247pt_BR
dc.identifier.urihttp://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/infoteca/handle/doc/659094pt_BR
dc.descriptionEste documento traduz uma iniciativa que contribui para a internalização de conceitos e orientações visando à implantação de instrumentos de gestão ambiental na Embrapa, em consonância com a explícita preocupação da empresa quanto à sua atuação institucional de vanguarda em termos de adoção de responsabilidade e ética para o desenvolvimento sustentável. Para gerir as atividades do projeto, foi criado um comitê gestor formado por representantes de várias unidades, e da própria sede, com perfil multidisciplinar. Este comitê focou sua atenção na realização de um diagnóstico sobre o estágio de disseminação da cultura da questão ambiental no corpo técnico e administrativo das unidades descentralizadas da Embrapa. Dessa forma, foi possível evidenciar as diferenças existentes nos diversos centros de pesquisa bem como as dificuldades para a implantação de um sistema de gestão ambiental, em função da diversidade geográfica da localização de algumas unidades, da cultura local, da percepção ambiental e importância dada à questão ambiental em certas unidades, da qualificação dos recursos humanos para lidar com o tema meio ambiente e , outras vezes, da inadequação das instalações prediais de várias unidades. Como resultado desse esforço, foi construído um modelo de gestão ambiental para a Embrapa, fundamentado em experiências bem sucedidas de algumas unidades e validado pelo corpo técnico da própria empresa. Este modelo deu início à incorporação das questões ambientais na cultura organizacional, por meio dos planos de ação do projeto que originou este documento (Projeto de Gestão Ambiental: uma proposta corporativa da Embrapa), e que abrigavam procedimentos relativos à educação ambiental corporativa, gestão de resíduos laboratoriais, gestão de campos experimentais, gestão integrada de resíduos, gestão de áreas protegidas e realização de plano de manejo para as unidades da Embrapa.pt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.relation.ispartofseries(Embrapa Agroindústria de Alimentos. Documentos, 97).pt_BR
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.subjectEmbrapapt_BR
dc.subjectGestão ambientalpt_BR
dc.titleProposta corporativa para implantação de gestão ambiental na Embrapa.pt_BR
dc.typeFolhetospt_BR
dc.date.updated2014-09-13T07:11:28Zpt_BR
dc.subject.thesagroMeio Ambientept_BR
dc.format.extent219 p.pt_BR
riaa.ainfo.id659094pt_BR
riaa.ainfo.lastupdate2014-09-12pt_BR
dc.contributor.institutionJUAREZ BARBOSA TOME JUNIOR, DPD; EDMAR DAS MERCES PENHA, CTAA; KELLY DE OLIVEIRA COHEN, CENARGEN; RICARDO DE OLIVEIRA ENCARNACAO, DRM; RODINEY DE ARRUDA MAURO, CNPGC; SANDRA DE ANGELIS, CPAF-AC; VALERIA SUCENA HAMMES, CNPMA; YEDA MARIA MALHEIROS DE OLIVEIRA, CNPF.pt_BR
Appears in Collections:Série Documentos (CTAA)

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