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http://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/infoteca/handle/doc/1183515Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | TORRES, T. Z. | |
| dc.contributor.author | SOARES, M. D. | |
| dc.contributor.author | KIMPARA, J. M. | |
| dc.contributor.author | AMARAL, T. B. | |
| dc.date.accessioned | 2026-01-12T18:50:30Z | - |
| dc.date.available | 2026-01-12T18:50:30Z | - |
| dc.date.created | 2026-01-12 | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.identifier.citation | Campinas: Embrapa Agricultura Digital, 2025. 47 p. | |
| dc.identifier.issn | 2764-2488 | |
| dc.identifier.uri | http://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/infoteca/handle/doc/1183515 | - |
| dc.description | Este trabalho concentra-se exclusivamente na apresentação e análise dos resultados obtidos na Etapa 1 da AGL Cultura da Inovação. O objetivo dessa etapa, realizada em 2023, foi o de identificar de forma agregada as concepções que os empregados da Embrapa Agricultura Digital têm sobre inovação e sua relação com o macroprocesso de inovação na Unidade. Entende-se que este trabalho contribui com o campo da gestão da inovação na Embrapa e também no setor público ao evidenciar que a transformação cultural é um caminho necessário e possível para viabilizar processos estruturantes de inovação. Parte-se do pressuposto de que o investimento em cultura e aprendizado organizacional não é periférico, mas central para que instituições de pesquisa públicas consigam enfrentar os desafios da contemporaneidade, como agilidade, integração e criação de valor social. Este documento está organizado da seguinte forma: após esta introdução, apresenta-se a seção que contextualiza o problema organizacional e a criação da Ação Gerencial Local (AGL) Cultura da Inovação. Em seguida, descreve-se o referencial teórico que fundamenta o estudo, com destaque para os conceitos de cultura organizacional, inovação e aprendizagem institucional. A seção seguinte detalha os procedimentos metodológicos adotados, com foco na Etapa 1 da pesquisa, de abordagem quantitativa. Na sequência, são apresentados e discutidos os resultados, estruturados em quatro blocos temáticos. Por fim, o trabalho apresenta as considerações finais, destacando os principais achados, as limitações do estudo e as perspectivas para a continuidade da AGL e de pesquisas futuras. | |
| dc.format | il. color. | |
| dc.language.iso | por | |
| dc.relation.ispartofseries | (Embrapa Agricultura Digital. Documentos, 201). | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.subject | Gestão da inovação | |
| dc.subject | Cultura organizacional | |
| dc.subject | Diagnóstico institucional | |
| dc.title | Cultura de inovação como vetor institucional: a experiência da Ação Gerencial Local na Embrapa Agricultura Digital. | |
| dc.type | Folhetos | |
| dc.subject.thesagro | Inovação | |
| dc.subject.thesagro | Adoção de Inovações | |
| riaa.ainfo.id | 1183515 | |
| riaa.ainfo.lastupdate | 2026-01-12 | |
| dc.contributor.institution | TERCIA ZAVAGLIA TORRES, CNPTIA; MARCOS DIAS SOARES, CNPTIA; JANAINA MITSUE KIMPARA, CNPTIA; THAIS BASSO AMARAL, CNPTIA. | |
| Aparece en las colecciones: | Série Documentos (CNPTIA)![]() ![]() | |
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