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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorVAZ, G. J.
dc.contributor.authorMOURA, M. F.
dc.contributor.authorTELES, E. R.
dc.contributor.authorMARTINI, A. V.
dc.contributor.authorSOARES, M. D.
dc.date.accessioned2021-12-15T17:02:30Z-
dc.date.available2021-12-15T17:02:30Z-
dc.date.created2021-12-15
dc.date.issued2021
dc.identifier.citationCampinas: Embrapa Agricultura Digital, 2021.
dc.identifier.issn2764-2488
dc.identifier.urihttp://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/infoteca/handle/doc/1137860-
dc.descriptionQuestões de qualidade de vida no trabalho (QVT) e clima organizacional são temas de grande importância para as empresas, pois fornecem o suporte necessário para que os empregados continuem atuando de maneira a contribuir mais efetivamente no cumprimento de sua missão. Uma tarefa fundamental é a realização de pesquisas periódicas para o diagnóstico da QVT e do clima organizacional. Na Embrapa, as ações relacionadas a essas questões são normalmente lideradas pelos Comitês de Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho. Na Embrapa Agricultura Digital, o comitê local conduziu uma nova pesquisa em 2020 com o intuito de fazer esse diagnóstico para, em fase posterior, propor ações que procurem melhorar aspectos considerados desfavoráveis e manter a favorabilidade dos elementos já positivos. A Embrapa já tem uma metodologia de pesquisa de QVT e clima organizacional bem consolidada, de maneira que é possível aplicar novas pesquisas e comparar seus resultados com pesquisas anteriores. Assim, essa evolução passa a ser uma fonte de informações importante para que a gestão da Empresa possa tomar ciência da situação e orientar as equipes, a fim de manter sempre um clima organizacional favorável a seus empregados e cuidar da qualidade de vida no trabalho. Os resultados da pesquisa de 2020 mostram que houve grande avanço na Embrapa Agricultura Digital, considerando-se os retratos de 2014 e de 2020, reflexo das ações tomadas nas gestões que passaram pela unidade nesse período e da contribuição dos empregados com ações e comportamentos que favorecem o ambiente organizacional
dc.formatil. color.
dc.language.isopor
dc.relation.ispartofseries(Embrapa Agricultura Digital. Documentos, 175).
dc.rightsopenAccesspt_BR
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectGestão organizacional
dc.subjectQualidade de vida no trabalho
dc.subjectQVT
dc.subjectEmbrapa Agricultura Digital
dc.titlePesquisa em clima organizacional e qualidade de vida no trabalho na Embrapa Agricultura Digital: resultados e análise.
dc.typeFolhetos
dc.subject.thesagroGestão
dc.format.extent229 p.
riaa.ainfo.id1137860
riaa.ainfo.lastupdate2021-12-15
dc.contributor.institutionGLAUBER JOSE VAZ, CNPTIA; MARIA FERNANDA MOURA, CNPTIA; EDSEL RODRIGUES TELES, CNPTIA; ALESSANDRA VILARDI MARTINI, CNPTIA; MARCOS DIAS SOARES, CNPTIA.
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