Título:	Banco de competências: ferramenta de apoio à decisão de capacitação das coleções de microrganismos da Embrapa.
Autoria:	OLIVEIRA-PAIVA, C. A. OLIVEIRA, M. C. de MARRIEL, I. E. GOMES, E. A. CASTRO, C. S. P. DE BRITO, M. A. V. P. e COELHO, E. A. MEIRELLES, W. C. L.
Afiliação:	CHRISTIANE ABREU DE OLIVEIRA PAIVA, CNPMS MAYCON CAMPOS OLIVEIRA, CNPMS IVANILDO EVODIO MARRIEL, CNPMS ELIANE APARECIDA GOMES, CNPMS CLARRISSA SILVA PIRES DE CASTRO, Bolsista MARIA APARECIDA V PAIVA E BRITO, Bolsista ENILDA ALVES COELHO, CNPMS WANDERLEY CLARETE LANZA MEIRELLES, CNPMS.
Ano de publicação:	2015
Referência:	Sete Lagoas: Embrapa Milho e Sorgo, 2015.
Páginas:	68 p.
Conteúdo:	Desde a sua criação, em 1973, a Embrapa investe na formação de coleções microbianas. Pesquisadores de microbiologia, fitopatologia, virologia e outras áreas correlatas formaram coleções microbianas compostas de microrganismos cujas funções estão atreladas às diferentes missões das Unidades Descentralizadas da Embrapa (UDs). Coleções microbianas estruturadas e organizadas são essenciais para a sociedade brasileira, pois permitem o desenvolvimento de produtos, tecnologias e serviços que podem causar impactos diretos na melhoria da qualidade de vida da população. Para atender às demandas de implantação de processos gerenciais e operacionais a fim de alcançar níveis de excelência, satisfazer normas nacionais e internacionais de qualidade, atender às regulações de biorrisco e acessibilidade e harmonizar os procedimentos e processos, foi aprovado o projeto ?Modelo Corporativo de Gestão para as Coleções de Microrganismos da Embrapa? (GESTCOL), em abril de 2012. Dentre os objetivos do projeto GESTCOL está a garantia da qualificação necessária dos recursos humanos ao desempenho de suas funções nas Coleções microbianas da Embrapa. Uma das metas do projeto foi a elaboração de um banco de dados com competências relacionadas a temas técnicos e de gestão da qualidade a fim de auxiliar a Empresa na tomada de decisão nos processos de capacitação e treinamento das equipes. O banco de competências nos conduz a uma gestão de pessoas mais dinâmica e participativa, proporcionando uma base de dados informatizada que nos permite consultas ágeis e objetivas para a identificação, absorção e aproveitamento máximo das potencialidades de cada colaborador. Isso permite um melhor uso dos recursos disponíveis para a capacitação, além de ser um excelente passo rumo à Gestão do Conhecimento.
Thesagro:	Microbiologia do solo Gestão do Conhecimento
Palavras-chave:	Microbiologista Competência
Série:	(Embrapa Milho e Sorgo. Documentos, 194).
Tipo do Material:	Livros
Acesso:	openAccess
Aparece nas coleções:	Série Documentos (CNPMS)